De la Prise de Conscience à l’Action : Mon Engagement pour la Décarbonation des Entreprises
Depuis plusieurs années, j’explore sur Eco-Insouciance les moyens de vivre en réduisant notre empreinte carbone. J’ai commencé par accompagner les particuliers dans cette transition, partageant des réflexions, des astuces et des expériences personnelles.
Mais un tournant s’est imposé à moi lorsque j’ai été invitée à rejoindre le comité d’experts de l’ICAM, un établissement d’enseignement supérieur, pour donner un avis sur sa politique de transition écologique, en tant que professionnelle du secteur énergie-climat.
J’y ai découvert un nouveau terrain d’action : la transformation bas carbone des organisations. Les défis étaient passionnants, les leviers d’action immenses, et surtout, le potentiel de changement bien plus vaste qu’à l’échelle individuelle. Mes expériences professionnelles de transformation et de conduite du changement vécues chez ENGIE collaient parfaitement à ces missions.
C’est ainsi qu’est né Decarbon’Impulse.
Pourquoi la Décarbonation des Entreprises est un Enjeu Clé ?
Les entreprises, petites et grandes, ont un rôle majeur dans la transition écologique. Elles sont à la fois sources d’émissions de CO₂ et moteurs du changement. Or, encore trop peu d’entre elles savent par où commencer ou comment structurer leur démarche pour décarboner efficacement .
Mon objectif avec Decarbon’Impulse est simple : accompagner les entreprises vers une réduction concrète et efficace de leur empreinte carbone, sans se perdre dans des démarches floues ou inefficaces.
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Accompagner le Changement : Une Approche Humaine et Stratégique
Réaliser un bilan carbone ou mettre en place un plan de transition ne suffit pas : il faut embarquer les équipes, faire évoluer les pratiques et transformer en profondeur l’organisation.
C’est pourquoi j’ai intégré dans mon approche une dimension essentielle : la conduite du changement. J’accompagne les entreprises non seulement sur l’aspect technique, mais aussi sur la manière dont elles peuvent engager leurs collaborateurs dans la transition.
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Des Outils Concrets pour Passer à l’Action
La sensibilisation est une première étape cruciale. C’est pourquoi je propose plusieurs formats d’ateliers et de formations pour aider les entreprises à comprendre les enjeux et à se mettre en mouvement :
- 🌍 La Fresque du Climat : Un atelier collaboratif pour comprendre le dérèglement climatique.
- 📉 Le Budget Carbone d’Équipe : Un outil pour mesurer et réduire collectivement son empreinte carbone.
- 🏢 L‘atelier 2tonnes : un incontournable atelier ludique pour développer l’empowerment des collaborateurs
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Conclusion : Faire le Lien Entre Vision et Action
Avec Decarbon’Impulse, je veux faire le pont entre la nécessité d’agir et les solutions concrètes pour y parvenir. Mon expérience m’a appris qu’on ne change pas du jour au lendemain, mais qu’avec une approche stratégique et humaine, les entreprises peuvent devenir des acteurs clés de la transition écologique.
Si vous êtes une entreprise et que vous souhaitez structurer votre démarche de réduction carbone, je serais ravie d’en discuter avec vous !
📌 Contactez-moi pour en savoir plus sur Decarbon’Impulse et amorcer votre transition.
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