Programme CLIMATE-LEAD
Directeur·rices, Responsables RSE, Dirigeants : maximisez votre impact et déployez votre leadership pour un avenir climatique durable
Maximisez Votre Impact Climatique
avec un Soutien Ciblé
Ce coaching cible les personnes en responsabilité manageriale déterminé·e·s à maximiser leur impact pour sauver le climat.
Vous êtes motivé·e pour avoir un véritable impact pour le climat, et vous recherchez un soutien ciblé pour réduire le bilan carbone et surmonter les défis spécifiques de votre entité ?
Ce programme vous offre une expertise personnalisée et des conseils adaptés pour faire progresser votre impact climatique et gagner en leadership.
Les étapes du Coaching CO2
Coaching en leadership climatique
Embarquez efficacement vos équipes dans la transformation bas carbone, augmentez votre impact personnel et gérez votre communication pour augmenter votre capacité d’influence pour le climat
Un plan de transformation et de réduction du bilan carbone à l’échelle de l’entité que VOUS pilotez
Chiffrez le bilan carbone sur lequel vous avez la capacité d’agir, mettez en place un plan d’action tout en embarquant les équipes grâce à des processus d’empowerment et d’intelligence collective.
Evitez les discussions stériles et concentrez l’énergie des équipes sur des sujets à impact.
+ Votre Coach CO2 à disposition des équipes pour agir sur leur empreinte carbone personnelle
Coaching one-to-one
En coaching individuel, chaque responsable bénéficie d’une attention personnalisée et d’une guidance adaptée à ses défis spécifiques. Nos sessions one-on-one offrent un espace confidentiel où vous pouvez explorer en profondeur les nuances de votre rôle et élaborer des stratégies sur mesure. Avec un plan d’action dédié, nous vous accompagnons tout au long du parcours, veillant à ce que chaque étape soit alignée sur vos objectifs et maximise votre impact climatique
Coaching de groupe (4 participant·es max)
Le coaching de groupe crée une communauté engagée de responsables partageant des objectifs similaires. Ces sessions favorisent l’échange d’idées, la collaboration et le soutien mutuel. Vous bénéficierez non seulement de l’expertise de votre coach, mais aussi des expériences variées des autres participant·es, élargissant ainsi votre perspective. Les séances de groupe offrent une dynamique collective stimulante tout en maintenant une approche personnalisée pour s’assurer que les stratégies élaborées conviennent à chaque participant·e. Cette synergie encourage une progression accélérée vers des pratiques climatiques efficaces.
Pour plus d’information, dates et tarifs, me contacter : floraine.cordier [@] eco-insouciance.com
Qui est la Coach ?
Envie de voir directement mes principes de leadership en démonstration ? Vous pouvez regarder la conférence que j’ai donnée au Réseau des Jeunes Professionnels d’ENGIE.
Plus rapidement, vous pouvez aussi lire ma biographie ci-dessous.
Floraine Cordier
Ingénieure de l’Ensta ParisTech, Docteure en Mathématiques Appliquées et Économiste de l’Énergie et du Climat, Floraine Cordier s’est reconvertie récemment en tant que Coach CO2 après plus de 15 ans d’expérience professionnelle dont 10 ans dans le groupe ENGIE, leader de la transition énergétique.
En perpétuelle évolution, elle y a occupé des fonctions de Chef de Projet européen en performance énergétique, d’Analyste des marchés de l’énergie, de Stratégie, de Marketing stratégique, et a été Responsable de l’équipe d’Innovation et de Développement des Nouvelles Offres pour les clients particuliers (Engie BtoC).
Dans ce dernier poste, elle a mené de front des dizaines de projets de transformation avec son équipe, déployés sur une demi-douzaine de directions, et a dû affronter et surmonter des nombreux obstacles au changement, dont elle connaît maintenant parfaitement les rouages, de la ligne de direction jusqu’aux petits détails qui bloquent tout sur la 1ère ligne.
Habituée des Comités de Direction, elle a travaillé en étroite collaboration avec de plusieurs directeurs, directrices et cadres-dirigeants du groupe ENGIE et est intervenue dans des présentations pour le TOP50 du groupe Engie et pour le PDG Gérard Mestrallet (GDF-Suez).
Formée à l’animation de sessions créatives dans la démarche Design Thinking, elle a été amenée à animer de nombreuses réunions dans différents contextes, en adéquation avec sa personnalité dynamique et entraînante.
Floraine Cordier a également fondé et animé une association de Ville en Transition, association visant à lutter contre le changement climatique par des actions locales concrètes.
Elle a également été conseillère municipale et conseillère territoriale écologiste dans l’opposition à Issy-les-Moulineaux et s’est rôdée à l’animation de grands collectifs et la prise de parole en public, et dans des environnements hostiles !
Elle s’est lancée en 2022 dans l’entreprenariat en créant son entreprise de Coaching CO2, qu’elle développe actuellement.
Une partie de son offre vise les particuliers souhaitant réduire leur empreinte carbone, auxquels elle propose des parcours de formation en ligne.
L’autre partie de son offre est à destination des entreprise : coaching CO2 de dirigeants et de responsables RSE avec le programme ECO-LEAD, transformation bas carbone et Mentoring des groupes d’Ambassadeurs carbone, animation d’ateliers de sensibilisation, de conférences et de séminaires (spécialisation dans les grands effectifs)
Pour plus d’information, me contacter : floraine.cordier [@] eco-insouciance.com